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Próximas Actividades

jan 06 2026
Cursos de Atualização ITED e ITUR
Online e Guarda | Formação a realizar de 6 de janeiro a 7 de fevereiro
fev 04 2026
Identificação e Gestão de Riscos na Construção | AF1021
Formação a distância | AF1021
fev 09 2026
Agricultura Regenerativa e ESG – Desafios e Oportunidades (2ª edição) | AF1011
Formação a distância | AF1011
fev 13 2026
Sessão Formativa :: Reposição do Equilíbrio Financeiro do Contrato de Empreitada
A sessão terá como enquadramento a análise do regime jurídico da reposição do equilíbrio financeiro do contrato de empreitada, nomeadamente o seu conceito, fundamentos legais e aplicação prática.
fev 18 2026
Correção do Fator de Potência: Análise, Dimensionamento e Soluções (2ª ed.) | AF1027
Formação a distância | AF1027
fev 18 2026
Implementação de Medidas de Autoproteção em SCIE – 4ª edição | AF1010
Formação a distância | AF1010
fev 18 2026
Dúvidas e curiosidades da Língua Portuguesa - 3ª ed. | AF1029
Formação a distância | AF1029
fev 19 2026
Contratos Públicos – Execução (3ª edição) | AF1020
Formação a distância | AF1020
fev 20 2026
Kaizen Lean e Qualidade (3ª ed.) | AF1047
Formação a distância | AF1047
fev 23 2026
Projetos Globais e Multiculturais | AF1015
Formação a distância | AF1015
VALORᵉ

O VALORᵉ é um Sistema de Valorização Profissional do Engenheiro que se consubstancia através da verificação de competências fundamentadas em evidências de exercício profissional efetivo, através de experiência e práticas específicas de atos de engenharia, de formação ao longo da vida, de comportamento ético e deontológico adequado, de práticas, atitudes, recursos e outros que valorizem o membro enquanto engenheiro, baseado na:

  • Valorização profissional, sustentada na formação académica de base e experiência profissional comprovada;
  • Valorização extra-profissional, fundamentada pela notoriedade social e pelo compromisso com a associação (participações em eventos e/ou atividades organizadas pela OE).

A valorização de créditos do desenvolvimento profissional é feita através da atribuição de UDP (Unidade de Desenvolvimento Profissional), sendo que diferenciam de critério para critério.

O VALORᵉ surge como complemento ao SIGOE, passando a ser denominado de Sistema Integrado SIGOE-VALORᵉ.

Objetivos:
  • Criação de Curriculum Vitae certificado através da convalidação do reconhecimento da prática de atos de Engenharia;
  • Posicionamento do Engenheiro como profissional de superior reconhecimento, através da adoção de critérios inovadores para além dos utilizados pelas instituições de referência;
  • Reforço da confiança pública nos Engenheiros, garantindo que estes têm as competências que a OE lhes reconhece;
  • Reforço da importância da OE como associação profissional representativa dos engenheiros em Portugal e da sua imagem na sociedade, com base na competência, qualidade e notoriedade pública e social dos seus membros.
Aderir